Coaching richtet sich an Einzelpersonen, Teams oder Gruppen. Es ist ein Beratungsformat für Themen im beruflichen und nebenberuflichen Umfeld. Coaching unterstützt und fördert Menschen, sich Herausforderungen zu stellen, Hindernisse zu überwinden, eigene Ressourcen zu entdecken und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Dadurch werden zu den Fragestellungen und Anliegen schnell und wirkungsvoll die eigenen, passenden Lösungen erarbeitet. Coaching kann auch zu verbesserter Leistung führen, zu neuen Aufgaben befähigen oder Entscheidungen im Wandel steuern..
Im Coaching liegt der Fokus auf:
- der Person
- deren Positionen
- deren Rollen
- dem Rollenhandeln
- dem Systemumfeld der Organisation